——集团隆重召开庆祝建党九十周年暨“七一”表彰大会
本报讯 6月30日，集团公司在济南隆重召开庆祝建党九十周年暨“七一”表彰大会，缅怀党的奋斗历程，讴歌党的丰功伟绩，表彰奖励先进，凝聚发展合力，动员集团上下以只争朝夕的紧迫感和奋发有为的责任感，坚定信念、锐意进取、团结一致、扎实工作，以一流的状态、一流的干劲，创一流的业绩，努力实现各项工作的新突破，推动集团发展再上新台阶，为集团“十二五”规划目标的圆满实现、为让劳动者富裕起来而努力奋斗。
大会认为，近几年来，在省委、省政府和省国资委的正确领导下，集团各级党组织按照集团党委的工作部署，深入开展创先争优争做齐鲁先锋活动，始终围绕“发展经济、富裕员工”这个主题，推动改革，创新发展，带领全体党员和广大员工，求真务实，扎实工作，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，稳步推进改革发展稳定，各项工作取得了新的成效。
大会在深刻分析当前集团面临的内外环境和发展压力的基础上，就加强党建工作提出具体要求：一是要充分发挥政治核心作用，切实加强各级领导班子建设。要进一步强化理论联系实际，广大党员干部要带头学习，解放思想，以党的先进理论在集团文化理念上的创新武装头脑，在新的发展起点上思想再解放、观念再更新、认识再统一、思维再超前；要以创建“四好”领导班子和“五个好”基层党组织活动为抓手，坚持不懈加强各级领导班子建设，不断提升各级领导班子的整体素质和领导能力，努力建设一个“工作上有本事、政治上靠得住、经营上业绩好、团结上讲协作、作风上讲务实”，致力于完成“十二五”战略，带领山东黄金职工富裕的领导班子；要增强科学发展意识，深入分析、研究、解决影响发展的突出问题，把“零到五”的发展理念、途径和方法作为领导班子工作的重中之重，紧盯“金融、资本、资源、人才”四个市场，围绕“深、海、转、强”调结构，围绕“水、电、运、磨”转方式；要提高人才兴企的观念，大力加强人才队伍建设，切实把“人才强企”战略作为推进改革与发展的关键环节纳入集团发展战略，创新选用机制，抓住培养人才、吸引人才和用好人才三个关键环节，激发各类人才创造活力和创业热情，努力培养造就一批适应集团改革与发展需要的各类高素质专业人才，为集团发展提供强有力的人才保证和智力支持。
二是要加强各级领导干部的作风建设，关注和改善民生。要切实加强求真务实、实事求是的素养建设，一切从山东黄金的实际出发，坚持勤俭办企业，关心员工、关注民生，真正把“让劳动者富裕起来”作为各级党组织的重大责任；要进一步解放思想、更新观念，引导党员干部不断对标找差距，明确任务，坚定对集团发展、员工富裕美好前景的信心，把市场竞争和让员工富裕起来的巨大压力转化为落实“十二五”发展的巨大动力；要通过开展建党90周年系列活动，结合创新企业文化，扎实推进思想政治工作，使党员干部成为集团战略的忠实执行者、改革发展的积极实践者、员工富裕的主动奉献者；要深入调查研究，掌握员工思想动态，强化服务意识，做好宣传引导工作，及时化解矛盾，及时解决员工切实合理的诉求，自觉接受组织监督和员工群众的监督；要创造和谐劳动关系，让全体员工共享艰苦工作及科学发展的成果，坚持“祖国好、人民好、企业好、员工好”的科学发展目标。
三是要加强党风廉政建设，营造政治清明的发展环境。要把党风廉政教育纳入党委中心组的学习内容，集团党委、纪委要逐步完善同下级党政主要负责人谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话制度，对干部要“常提醒、常告诫、常敲打”，警钟长鸣，做到“严管理、勤督促、多提醒”；要进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解、责任考核、责任追究，完善监督防范机制，切实把党风廉政建设和反腐败工作融入到经营管理中；要建立完善廉政建设有关工作运行机制、制度和程序，继续加大制度建设力度，努力形成用制度规范从业行为、按制度办事、依制度理财、靠制度管人的长效机制；要开展效能监察工作，严禁账外账、私设小金库、资金体外循环等现象的发生，加大反腐败案件的查处力度，重视信访和案件查处工作，着力营造干事创业、清正廉洁的发展环境。
会上，分别授予中共山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿采掘二车间党支部等16个基层党组织、刘国祥等36名党员、孙绍斌等19名党务工作者“山东黄金集团先进基层党组织”、“山东黄金集团优秀共产党员”、“山东黄金集团优秀党务工作者”等荣誉称号；获奖代表柳耀鹏同志宣读了《倡议书》，号召全体党员做“坚持科学发展，做改革创新、无私奉献的模范；助推企业和谐，做清正廉洁、弘扬正气的模范；加强党的建设，做团结奋斗、甘当公仆的模范；推进战略落实，做破解瓶颈、完成任务的模范；倾力改善民生，做率先发展、富裕员工的模范”。会议还对集团近期安全生产工作进行了安排部署。
