编者按：建矿40周年之际，走进基层车间各工段班组，寻找在生产一线岗位上坚守着的身影，与他们共同回顾40年的光辉历程，共同展望新城金矿未来的发展前景。我们所到之车间、之厂房，无不凝聚着一种对新城金矿赤诚而真挚的爱，这种爱，在汇集之后形成了一股强大的向心力和感召力，成为推动矿山不断创新发展的驱动力。
□陈明 原峰杰 国宁 刘潇 原静
新城金矿采矿一车间车工侯学信：40年了，记得刚建矿那会，不管条件多么艰苦，我们就是埋头苦干，生怕自己被别人比下去，那个时候是宁掉肉、不掉队，一张先进工作者的奖状就足以让伙计们感受到成功的喜悦。我还有两年就退休了，干了一辈子的车工，从刚入矿时的手工作业，到现在这么先进的机台设备，矿山一天天壮大，我们的收入也不知道翻了多少倍，我很知足，只愿新城金矿能够顶住压力，顺利跨过暂时的困难，在新的起点上续写新的辉煌。
新城金矿采矿一车间维修组长郭聚生：1990年入矿，新城金矿当时企业大，效益好，福利待遇好，这个响当当的名字对于莱州的老百姓来说应该不陌生。在新城金矿工作，给我的感觉首先是人情味。整体的氛围很好，互相之间的交往就好像朋友一样，没有什么职位的高低之分，也没有工作的贵贱之分。不管遇见什么困难，只要开口问，别人都很乐意教你、和你交流。当时我的维修技能水平还不行，同事们和老师傅们每天都会毫无保留的传授技能，没有什么顾忌。一说有活，大家都抢着去干，根本不讲条件，当时加班加点地工作很正常，谁也没想过给不给加班费，都是无私奉献的。大家在一起工作，就好像一个大家庭一样，互相帮助，互相关心，很温暖，很温馨。到现在都很怀念当时干活的情景。新城金矿现在压力很大，面临的挑战也是前所未有的，说实在的，干企业跟老百姓家里过日子一样，都要经历风风雨雨。有困难，必须共同担当，作为家庭一成员，面对新起点，新征程，我一定不辜负领导的信任，紧跟矿部党委的步伐，干好自己的本职工作，为企业的发展奉献自己的光和热。
新城金矿充填管路组组长战仲国：40年，新城金矿从小到大，从弱到强，发展的速度很快，矿区面貌发生了翻天覆地的变化，生活环境优美，工资水平高，住房条件好，休闲娱乐多，新金人过上了安居乐业、幸福美满的生活。下一个40年，我会带领班组成员，以建矿四十年为新起点，继承和发扬艰苦奋斗的创业精神，把四十年来的深厚积淀化作再创新业绩的动力，努力奋斗，开拓创新，为新城金矿新的发展壮大做出积极贡献。
新城金矿选矿车间代班长陈坚军：我是93年入矿，到今年已经整整22年了，回顾起来，感受万千。刚入矿的时候，每天骑着自行车上下班，处理量是每天750吨，工资每月200元，如今绝大多数员工都开上了小汽车，处理量连年递增，工资更是翻了几十倍，工作环境、生活环境越来越好，设备的自动化水平、岗位标准化水平越来越高，安全生产不再是停留在口号……我们的生活发生了翻天覆地的变化。矿山被评为“国家环境友好企业”，俱乐部、活动中心、廉洁文化室等的建立使我们的业余文化生活丰富多彩。
如今，虽然面临着储量减少，黄金价格降低，各种经营指标每年递增的严峻形势，但我们依然充满信心，用我们的激情让新城金矿从低谷中攀升，从困境中突围，愿我们新金人携起手来，让再创下一个40年新的辉煌！
动修车间维修组组长李洪亮：入矿这么多年，我们经历过好的时候也经历过坏的时候，这在企业的发展过程中是难免的，现在矿山面临着一些困难，希望我们矿能够探出好矿，走出低谷。我一直都觉得新城金矿是一个非常人性化的企业，公司领导关心了解职工生活状况，对单位困难的职工能够访贫问苦，集团也每年给予困难职工救助，这是大家有目共睹的。所以我们愿意与矿山同舟共济，把企业建设的更美好，也祝我们的新城金矿更加兴旺发达。
新城金矿摄影大赛一等奖作品：生力军（摄影 于绍雷）
新城金矿摄影大赛二等奖作品：安全为天（摄影 李振理）
