编者按:建矿40周年之际,走进基层车间各工段班组,寻找在生产一线岗位上坚守着的身影,与他们共同回顾40年的光辉历程,共同展望新城金矿未来的发展前景。我们所到之车间、之厂房,无不凝聚着一种对新城金矿赤诚而真挚的爱,这种爱,在汇集之后形成了一股强大的向心力和感召力,成为推动矿山不断创新发展的驱动力。
□陈明 原峰杰 国宁 刘潇 原静
新城金矿采矿一车间车工侯学信:40年了,记得刚建矿那会,不管条件多么艰苦,我们就是埋头苦干,生怕自己被别人比下去,那个时候是宁掉肉、不掉队,一张先进工作者的奖状就足以让伙计们感受到成功的喜悦。我还有两年就退休了,干了一辈子的车工,从刚入矿时的手工作业,到现在这么先进的机台设备,矿山一天天壮大,我们的收入也不知道翻了多少倍,我很知足,只愿新城金矿能够顶住压力,顺利跨过暂时的困难,在新的起点上续写新的辉煌。
新城金矿采矿一车间维修组长郭聚生:1990年入矿,新城金矿当时企业大,效益好,福利待遇好,这个响当当的名字对于莱州的老百姓来说应该不陌生。在新城金矿工作,给我的感觉首先是人情味。整体的氛围很好,互相之间的交往就好像朋友一样,没有什么职位的高低之分,也没有工作的贵贱之分。不管遇见什么困难,只要开口问,别人都很乐意教你、和你交流。当时我的维修技能水平还不行,同事们和老师傅们每天都会毫无保留的传授技能,没有什么顾忌。一说有活,大家都抢着去干,根本不讲条件,当时加班加点地工作很正常,谁也没想过给不给加班费,都是无私奉献的。大家在一起工作,就好像一个大家庭一样,互相帮助,互相关心,很温暖,很温馨。到现在都很怀念当时干活的情景。新城金矿现在压力很大,面临的挑战也是前所未有的,说实在的,干企业跟老百姓家里过日子一样,都要经历风风雨雨。有困难,必须共同担当,作为家庭一成员,面对新起点,新征程,我一定不辜负领导的信任,紧跟矿部党委的步伐,干好自己的本职工作,为企业的发展奉献自己的光和热。
新城金矿充填管路组组长战仲国:40年,新城金矿从小到大,从弱到强,发展的速度很快,矿区面貌发生了翻天覆地的变化,生活环境优美,工资水平高,住房条件好,休闲娱乐多,新金人过上了安居乐业、幸福美满的生活。下一个40年,我会带领班组成员,以建矿四十年为新起点,继承和发扬艰苦奋斗的创业精神,把四十年来的深厚积淀化作再创新业绩的动力,努力奋斗,开拓创新,为新城金矿新的发展壮大做出积极贡献。
新城金矿选矿车间代班长陈坚军:我是93年入矿,到今年已经整整22年了,回顾起来,感受万千。刚入矿的时候,每天骑着自行车上下班,处理量是每天750吨,工资每月200元,如今绝大多数员工都开上了小汽车,处理量连年递增,工资更是翻了几十倍,工作环境、生活环境越来越好,设备的自动化水平、岗位标准化水平越来越高,安全生产不再是停留在口号……我们的生活发生了翻天覆地的变化。矿山被评为“国家环境友好企业”,俱乐部、活动中心、廉洁文化室等的建立使我们的业余文化生活丰富多彩。
如今,虽然面临着储量减少,黄金价格降低,各种经营指标每年递增的严峻形势,但我们依然充满信心,用我们的激情让新城金矿从低谷中攀升,从困境中突围,愿我们新金人携起手来,让再创下一个40年新的辉煌!
动修车间维修组组长李洪亮:入矿这么多年,我们经历过好的时候也经历过坏的时候,这在企业的发展过程中是难免的,现在矿山面临着一些困难,希望我们矿能够探出好矿,走出低谷。我一直都觉得新城金矿是一个非常人性化的企业,公司领导关心了解职工生活状况,对单位困难的职工能够访贫问苦,集团也每年给予困难职工救助,这是大家有目共睹的。所以我们愿意与矿山同舟共济,把企业建设的更美好,也祝我们的新城金矿更加兴旺发达。

新城金矿摄影大赛一等奖作品:生力军(摄影 于绍雷)

新城金矿摄影大赛二等奖作品:安全为天(摄影 李振理)