一身红色工装，一个坚定的眼神，一张自信的面庞，这是任许铭留给人最深的印象。
自2010年7月参加工作以来，十一年间，任许铭一直在动修车间从事机械技术管理、工程安装和技能培训相关工作。脚踏实地、求真务实的工作精神和细致入微、扎实严谨的工作作风，让他从一名普通工人一步步成长为现在的“台柱子”。成绩的背后是他十年如一日对工作的坚持和热爱。
能吃苦、肯干事的“技术能手”
参加工作第二年，任许铭便参与了新城金矿第一台3000kw柴油机发电机组的自主安装。这个80后小伙，一开始就展现出了年轻人的冲劲和活力，还处在套用书本知识阶段的他，成了老师傅们的“跟屁虫”，他明白“山外有山，人外有人”，不甘认输的性格让他更加刻苦，抱着图纸啃，缠着师傅问，很快就掌握了安装技术要点。
从这以后，任许铭便扛起了动修车间的“技术大旗”，完成大大小小的安装已有百八十个。在北斜井卷扬机和地表提升系统的安装工程中，他用了两天两夜研究20多张图纸，边做安装计划边搜集图纸资料和规程要求，他说，“安装工程最重要的就是吃透图纸，每一个位置、每一个环节都需要对细节进行把控，才能保证工程质量。”3个月的时间、100吨的钢材，任许铭带领车间技术人员出色地完成了安装工作。对任许铭来说，每一个安装工程都是一次难得的学习机会，都能从中总结新的经验和技能，得到历练与成长。
提起这些繁重的安装工程，任许铭总是轻描淡写，似乎只是在叙述一件稀松平常的工作。其实，正是由于突出的专业技术、扎实的理论及实操经验、刻苦钻研的精神以及细致认真的工作态度才能让他有这份从容和淡定。
敢啃“硬骨头”的“创新机器”
以前，井下使用的管缝式锚杆都是人工焊接的，但由于技术人员不足，井下需求量增多，人工缩口、焊接管缝式锚杆已不能满足生产需要，且人工焊接过程也存在安全隐患。任许铭看在眼里、急在心里。他主动提出实施锚杆制作自动化改造，并毛遂自荐，担起了改造的重任。十年的工作经验让任许铭对机压工艺了如指掌，通过增加气动装置和感应触头，改造形成由床体、床头、尾座、旋转系统、焊接气缸、焊接床头箱、二保焊机等构造组成的制作设备。经过反复调试，实现了全自动加工，减少了管缝式锚杆在工序交接中的倒运次数和人员的介入频率，形成自动化、流水线式的加工模式，人员配置由原来的8人减少至目前的3人，既提高了加工效率又保证了产品质量，按照目前的需求量每年可以节省材料成本费用近30万元。
同时，他带领车间技术骨干对原有手动压力机进行升级改造，增加了进料支架、气动装置、剪冲一体模具、感应触头、伺服电机等构造，同时实现了锚盘计数和两边落料，提高了锚盘打包效率，达到了剪冲自动化一体成型的目的。操作人员由最初的4-5人减少至1人，成品加工效率比之前冲压作业提高了1倍以上。
“一份耕耘一份收获”，骄人的工作成绩也让他收获了傲人的荣誉。2019年12月，《管缝式锚杆生产加工系统》获得国家实用新型专利与山东省设备管理成果一等奖；2020年1月，《步进式污水处理自动化控制技术的研究与应用》获得山东黄金技术革新三等奖。
互助成长，做好“传帮带”
在精研技术的同时，任许铭一直高效开展员工技能培训工作。他积极参与了近几年莱州市机修钳工大赛的组织和评审工作，赛前为参赛人员进行理论知识培训和实操辅导工作，指导考试人员取得了优异的参赛成绩。截至目前，参与10余次技能培训考核工作，在车间内部培养出50余名技术人才。2020年被黄金高级技工学校评为“优秀内训师”和“山东省黄金行业优秀教练员”，并多次被矿部评为“技术拔尖人才”。“做培训不能藏着掖着，就要知无不言，倾囊相授。”任许铭说，能为矿山高效高质发展贡献力量，他感到很自豪。
在任许铭看来，作为一个技术工作者，就应该做一行，爱一行，把事业变成自己的兴趣，干一行精一行，让兴趣成为事业。他用实际行动践行着对自己的承诺与对企业的忠诚，这是他对自己最坚定的信念，也是他对企业最长情的“告白”！
(包玲玲 路泽芳)
