——记金洲公司安全卫士姜茂林
□ 孙祖龙
2月19日，一个普通工作日，接近午夜时分，金洲公司金青顶矿区零点班三名扒碴工乘坐罐笼进入-635米中段，对-635米中段2号采场进行清底作业。当扒碴人员要直接进入作业地点进行清底作业时，当班安全确认员姜茂林制止了他们，要求先对作业地点进行安全确认，符合安全生产要求后再进行清底作业。随后姜茂林和当班班长高喜文共同对-635米中段2号采场出矿川进行安全确认。当他们正对26号出矿川确认过程中，突然发现采空区内有许多小石头纷纷掉落下来，并伴有“哗啦哗啦”的声响。姜茂林凭职业敏感马上意识到这可能是采空区两帮围岩片落前的预兆，“快撤！”二人刚撤出26号出矿川，采空区内大面积围岩片以迅雷不及掩耳之势坠落，片落下来的矿石倾刻间把26、27号出矿川填满，并冲到巷道内，强大的冲击波将废石井-635米中段石门巷开启的风门重重顶上，二人也被气浪顶了一个跟头。由于姜茂林安全确认到位，成功避免了一起重大险肇事故的发生，金洲公司决定给予姜茂林六千元的奖励。这是继2010年该公司安全确认员谭少林因成功撬落十七、八吨浮石，避免了一次重大险肇事故发生，而获得1万元奖励之后的又一获重奖的安全确认员，也是该公司认真贯彻执行安全确认制度以来取得的又一成效。
独到的技能源于学习积累
姜茂林，两年前还是一名优秀的井下卷扬机工，2009年竞聘至安环部任24名安全确认员中的一员，2010年在公司年度总结表彰大会上被评为“安全标兵”荣誉称号。笔者问到他是如何发现险情的。“在看到许多小石头纷纷掉落下来，并听到‘哗啦哗啦’声响的那一瞬间，我就意识到这个地方有问题”。
在日常的井下安全确认的工作过程中，姜茂林思考的第一个问题总是哪个环节容易出问题，哪里的作业面是排险的关键地点，时刻做到心中有本“安全账”，脑里有张“活地图”，为的就是危急关头显身手。姜茂林说道，“危急关头显身手的前提就是必须不断地学习和掌握安全生产知识，业余时间向书本学、工作时间向现场学，安全确认工作，没有捷径，唯一的办法就是勤奋，勤于巡查，勤于在平时的工作中总结。”他用心学习采场作业方法、井下安全操作规程，对于弄不懂、看不明白的问题，及时向身边的老工人和技术人员请教，并把学到的理论知识运用到井下安全工作实践中去。姜茂林在每天的工作岗位中积极应用平时所学到的知识，细致观察每一个作业面的“健康”状况，从事安全确认这一工作近两年的时间里，严查事故隐患，制止“三违”100多人次，查出并排除各类安全隐患200余起，凡是他确认过的工作路线和工作地点，没有发生过任何安全事故。
安全确认责任重于泰山
“作为一名安全确认员，要有责任心，很多问题在别人眼里会觉得微乎其微，不必小题大做，但是我们不能有这样的想法，隐患离事故的发生，往往仅差一步！这就更需要时刻都有责任心！因为在安全的问题上一旦马虎酿成大祸，后悔都来不及。”姜茂林如是说。
去年，姜茂林在-635m的6#采场一作业面进行确认时，发现有悬洞的现象，他立即做出反应应将其炸落。正在这时，两名工程队的作业人员欲到采场作业，姜茂林见状，立即上前制止。告诉他们这里有发生塌方的可能，现在不能作业，要在悬洞落下来并敲帮问顶后再作业。两名工人不听，认为没有事，这是浪费时间，同时也是为了图省事，因为他们知道一旦巨石落下来以后，必定会陷出一个大坑来，那样的话还得他们填平大坑方能作业，随后便欲强行进入。站在旁边的姜茂林万分焦急，上去拉住他们，并给予违章的两名职工分别100元罚款，两名职工对罚款不服并发生争吵。就在这个时候，憋得满脸通红的姜茂林随手从旁边捡了一根长竹竿，递给他们说：“你们自己现在就用它绑上炸药炸一下那些悬石，要是没有事我就跟你们认错。”他们中的一个人接过竹竿绑上炸药并插入悬石之间，起爆后那些悬石瞬间落下。他们到采场一看，塌陷出一个巨大的坑。顿时，他们两个人呆住了，心服口服地说：“今天幸亏听你的了，要不然后果不堪设想啊，这罚款我们认了。”姜茂林说：“罚款不是目的，是让你们牢记这次教训，以后严格按照安全生产规定施工，这100元罚款如果可以避免一次事故的发生，你们还会选择违规吗？”
同在一个办公室的安全监察员刘春峰这样评价姜茂林：“心细，别看平时大大咧咧的，可井下哪里有隐患，哪里易发生事故，他都能一一道来。还有就是认真，有责任心，因为认真，他‘得罪’过不少人，当然时间长了，也都知道他也是为了他们的安全着想”。姜茂林认为，只要穿上安全确认这身工作装，心里就得装下作业工人的安全。凡是接触过姜茂林的人，大都会有一个感受，就是“他工作尽心尽责，有思路……”。
用足安全确认平台
“我们的工作全在这一张确认表格上了，一天下来，干的什么，发现的什么问题，怎么解决的全都有了。”当被笔者问及到怎么看出来你们的工作成绩时，姜茂林递给了一张用A3纸打印出来的安全确认表，笔者接过一看，上面密密麻麻地记录了井下每一个中段，每一个作业面的详情，右侧两栏分别是安全确认员的确认记录和安全监察人员的监察记录。
“别小看这一张A3纸，透过这一张纸我们就能将井下每个地方的安全了然于胸。”公司总经理李振江拿着一张确认表说，“这一张安全确认表体现出的是我们整个金洲公司的安全管理机制，使每一个可能存在安全隐患的地方处于受控状态，同时也可以全面掌握我们的安全确认员的工作状态。”每天八点之前工作人员都会将这一张确认表放在总经理的办公桌最显眼的地方。
在金洲公司共有24名像姜茂林这样的“安全卫士”，正是他们筑牢了又一道坚不可摧的安全“屏障”。这支活跃在生产一线现场的安全确认班肩负神圣的工作职责：调查了解生产中的不安全因素，提出改进意见和防范措施；及时发现隐患，制止违章作业；这就是他们每天重复的工作。即便如此，姜茂林仍说道，“工作上丝毫不敢放松。”
原来，在金洲公司有让他们丝毫不敢放松的三道紧箍咒，安全培训、安全考试、安全座谈。“安全培训是安全生产最基础的工作，也是保障安全生产的必要条件，只有安全培训工作做好了，安全的基础才得以夯实。”分管安全的总经理助理高振洪说道，近几年，随着该公司安全培训工作的深入开展，安全培训机制建设有了明显进步，培训质量和水平有了很大提高，该公司安全培训初步形成了“布局合理、层次分明、功能完备、优势互补”的培训网络体系。
谈到安全考试，姜茂林说，“这个考试，我们的自身‘压力’很大啊，考试要求非常高，不合格就要动真格的啊，罚款是其一，补考一次后再不合格的，岗位就有可能要变动了。”“我每次考试都认真准备，都能通过。”姜茂林笑着说。对此，高振洪助理说：“就是通过这种方式来检验他们的水平，给他们适当的加压，以鞭策他们不断进步。”
该公司的安全确认员交流会也是安全确认机制里重要的一项，它的作用不仅是传达各类安全会议精神，增进安全确认本领，还是安全确认员的一个交流阵地。“定期召开的安全确认人员交流座谈会也是一个长效机制，而且每次都要有矿级领导参加，让安全确认员知道我们对安全工作的重视程度，也希望他们更加坚定立场，在保证作业安全的前提下，有危险的地方必须敢于叫停。”李振江总经理这样说道，“安全确认员交流会也是我们互相学习、交流经验的一个重要平台，同时也是我们奋战在一线的这24名安全确认人员倾诉的地方，平时工作过程中遇到的什么困难，在这里会得到及时的解决。”
正是这支爱岗敬业的安全员确认班组的执着和坚守，筑牢了企业的安全生产的第二道“屏障”。近年来，该公司安全形势明显好转，职工安全意识不断增强，由“要我安全”转变为“我要安全”，习惯性违章行为得以遏制，“三违”人员大幅度减少，为“双零”目标的实现奠定了坚实的基础。
