——山东黄金资源集团公司三八节走访慰问外派员工家属活动侧记
编者按：“我们要建立一个好的机制，使企业感受到总部无时无刻不在替我们想。”王建华董事长在集团总部中层干部会议上的这一番话激励着各级机关工作人员，激励着资源集团公司总部的每一名女员工。为切实落实集团党委关于“为集团公司的发展服好务，为一线的工作服好务”的要求，3月8日，在第102个国际劳动妇女节来临之际，资源集团公司总部女员工兵分四路，前往沂南、莱州、平度、烟台，走访慰问资源集团公司部分外派员工家属，以特别的方式度过了这个属于自己的节日。
给外派员工家属献上节日的鲜花与祝福
一
“总部员工要深刻了解一线的同志，不要让一线的同志感到冷漠和灰心。”2月末3月初，在认真学习集团领导在集团总部中层干部会议上的讲话精神过程中，王建华董事长的讲话深深地震撼着资源集团公司总部的每一名女员工。
李一平：一线干部员工发扬吃苦耐劳、无私奉献、干事创业、奋力争先的优良作风，以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情、细致的作风，为资源集团公司的高效快速发展付出了艰辛努力和辛勤汗水。他们是最可爱的人。
刘延芬：无论是在青海、云南，还是在内蒙、胶东，外派员工们发扬 “铁军”精神，夜以继日、连续奋战，出色完成了黄金生产、资源勘查、矿权运营工作任务，为企业争得了荣誉。他们值得我们感谢和学习。
张姗：一位顶天立地的男人背后一定有一位勤劳、贤慧的女人。他们离家千里之外做出优异的成绩，饱含着他们的家属的艰辛付出，他们的家属也是一样伟大的人。
王亚萍：在青海山金公司，亲眼目睹了一线员工们不怕苦、不怕累、战斗在岗位、奉献在岗位的优秀品质，他们的奉献精神永远鼓舞着我们、激励着我们。
一个个心声集中反映着外派员工的高尚情操。2010年以来，随着资源集团公司的不断发展壮大，外派员工大量增加。他们的工作地点离家上千里，有的在海拔3000多米以上的青藏高原，有的在人迹罕至的内蒙荒漠，把全部的心血和汗水奉献给了集团开疆拓土的发展征途上，一年难得回家几次。
有了稳定的后方，才能有前方高昂的士气。正是在这种震撼中，该公司总部女员工纷纷建议开展一次爱心走访慰问活动，到外派员工家中看望他们的家属，感受外派员工为山东黄金的发展甘愿远家千里艰苦奋斗的坚定与执着的精神。
为了尽量减少对日常工作的影响，他们把走访慰问的日子选择了在“三八”妇女节这个特别的日子。为了确保活动的安全顺利进行，她们制定了活动方案，精心设计印刷了节日贺卡和贺信。一次“使企业感受到总部无时无刻不在替我们想”的行动悄然拉开帷幕。
二
资源集团公司十分重视这次活动。3月7日下午，该公司专门召开会议，就走访慰问外派员工干部家属进行了周密安排和部署。集团公司副总经理、资源集团公司董事长崔仑主持会议并对走访慰问工作作了重点强调。他要求总部女员工，要学习外派员工家属理解支持远方创业的丈夫的品质，学习她们一个人无怨无悔地照顾家人的精神。
远在武汉进行矿权考察的资源集团公司总经理李振川特地打来电话，叮嘱参加活动的女员工们要注意安全，多和外派员工家属谈心，把公司的关怀、外派员工的工作和生活情况带到每一名外派员工家中，让他们在家中安心、放心。
该公司其他领导或随队前往，或给予意见和建议，也纷纷投入到活动中来，资源集团总部上下迅速掀起了向一线学习、为一线服务、推动企业更快更好发展的热潮。
“需要我去青海，我就去青海；需要我去青藏高原，我就去高原。”在一线员工这种崇高精神的激励中，3月7日晚，资源集团公司总部女员工满怀着对一线企业的关注、对一线员工崇高精神的敬重和对一线员工家属的感激之情，兵分四路，踏上了爱心奉献之旅。
三
每到一户外派员工家中，该公司首先转达集团公司和资源集团公司领导对外派员工家属的节日问候，祝愿她们节日快乐，并送上了节日贺卡、慰问信和鲜花等。在高度赞扬外派员工在单位所取得的工作成绩基础上，该公司还详细了解每一名外派员工家属的工作、生活情况，认真征求他们对资源集团公司的意见和建议，并希望外派员工家属一如既往地支持丈夫的事业和资源集团公司的发展，争做勇于创新、敢挑重担的知识型新女性，共同推进山东黄金集团的高效、和谐、快速发展。
有牵挂才幸福。座谈中，不少外派员工妻子都提到了“牵挂”一词，她们认为妻子们的牵挂很沉重，但每个牵挂之后总会是一种难以言喻的幸福。西北勘查基地廖昌溪的妻子说，在日常生活中，外派员工妻子的付出有很多，除了要承担大部分的家务劳动和相夫教子重担之外，内心中对丈夫的那份牵挂和需要忍耐的孤独也是常人难以想象的。每当丈夫去外地考察资源时，心里都非常牵挂，但她却一再表示，自己认为这些牵挂是值得的，因为她觉得做一名外派员工的妻子很骄傲，心中有牵挂也是一种幸福。
为分忧扛重担。还有一些外派员工妻子向大家讲述了自己在家庭中所肩负的重担，觉得做外派员工的妻子很苦很累，但所有的付出都是值得的。宋海林的妻子告诉我们，宋工在内蒙工作非常忙，新公司在创立起步之初经常会遇到一些困难，她总是用心倾听耐心劝导。平时在家中，除了照顾孩子以外，她还要每日三餐照顾老人起居，陪老人聊天谈心。她说有时候也会累也会烦，但是想想老公在外面打拼所经历的苦，就更加觉得自己一定要把家中老小照顾好，让他无后顾之忧、在外安心工作。尽管家里有做不完的家务，贤内助的负担很沉重，但只要丈夫能开开心心地工作，一切都是值得的。
盼平安寄祝福。在外派员工陈果家中，整个房屋装饰一新，直到现在，他都不曾见过装修好的新家和购置的新家具，那都是妻子一手操办的，临行时，妻子将自己亲手做的大饽饽送给前去探望的总部女员工，她说在胶东，大饽饽有吉祥和万福的含义，她希望能将这个美好的祝福送给所有远在他乡，为黄金事业开疆拓土的将士，把集团领导的关怀与温暖传递给远在北国南疆的亲人，让他们能够全力以赴从事对外开发事业。
看到资源集团公司领导和总部女员工千里迢迢看望自己，外派员工家属们心里满怀感动。得悉总部女员工奔赴家中慰问的消息后，该公司外派员工非常激动，纷纷表示，一定发扬锐意进取的精神，努力工作，为资源集团公司的发展和山东黄金集团的壮大做出更大的贡献。
四
这是一次践行集团党委“使企业感受到总部无时无刻不在替我们想”指示精神的一次有益探索，又是一次牢记集团发展战略，牢记那些无论环境多么恶劣依然执着于为集团发展艰苦奋斗的一线员工的一次有益实践。通过活动，该公司总部女员工们进一步体会到外派员工的工作、生活多么的不容易，体会到外派员工家属们多么的不容易，一致表示，学习他们那种拼搏奉献、无怨无悔的精神，尽心尽责做好本职工作，为集团公司发展壮大做出更大的贡献。
刘秋杰：作为山东黄金的女员工，在工作中，我们要争做山东黄金的“铿锵玫瑰”，发挥女性优势，在自己的岗位上开拓进取，发扬“巾帼不让须眉”的精神；在家中，要做个好妻子、好母亲，为丈夫减少后顾之忧，做对外开发将士的坚强后盾。
曲媛媛：这次活动让我深切感受到山东黄金核心价值观中的“关怀”本色，我为有这样的机会去践行这样先进的文化而感到荣幸。驻外员工抛家舍业的精神深深地鼓舞着我，日常工作中，我一定“想一线之所想、急一线之所急”，身体力行，做一线员工的贴心人。
张守萍：虽然我们和驻外员工所在的岗位不同，角色不同，但是我们共同为了黄金事业发展而努力，我们要以广大驻外员工为榜样，发扬吃苦耐劳的精神，不断学习，提升自我，创新思路，为集团公司快速发展贡献力量。
李慧：此次活动既让我们了解了外派员工家属的工作和生活情况，又让我们身临其境地感受到了驻外员工的艰辛地付出。作为资源集团总部的女员工，在以后的工作中，将尽自己所能，响应集团公司的号召，更好地为一线服务，为对外开发的黄金将士服务。
活动也感染和鼓舞着资源集团总部的所有员工。他们纷纷表示，一定切实贯彻落实集团党委“为集团公司的发展服好务，为一线的工作服好务”的要求，推动工作重心下移，深入一线、服务基层，解决“一线问题”，以自己的实际行动为山东黄金争全国第一目标的实现做出更大的贡献。
(孟伟 翟晴)
