4版导读

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看看我们班组新变化

作者:山东黄金集团

——沂南金矿金龙分矿维修班组访谈录

  随着“强化管理,降本增效”工作和党的群众路线教育实践活动的开展,各级领导下基层、接地气、解难题,那车间、班组的实际情况如何?还有哪些需要解决的问题?对未来发展有什么期望?带着这些问题,笔者走进了金龙分矿维修班组。
  金龙分矿主井巷修班、维修班、电修班和电控班都在主竖井南边的维修区,所有维修工在一起工作,干起活来,场景那叫一个热闹。笔者去的时候,他们还没有下班,维修班在修补损坏的装矿机铲斗,电修班在修理电机车电机,巷修班则下井撤道轨和管路。看到笔者拿着相机照相,大家都显得有点不好意思,直摆手不让照相。利用他们工作的空闲,笔者与大家交谈起来。


  笔者:集团“强化管理,降本增效”工作开展以来,你感觉我们身边最大的变化是什么?
  电修班副班长高强:大家的节约意识明显提高了,现在巷修班他们到井下撤道轨、管道,连螺丝帽、导轨卡子和道牌都要捡回来。
  维修班班长杜为军:就是啊,现在我们是能修的就修,能改装的就改。装矿机轮子磨得不能使了,我们就用电焊把磨损的地方补平,就又能用了;我们把以前报废的电机车车轮内孔按照现在的标准车出来,重新安在现在的电机车上,效果是一样的,现在已经车了2套4个车轮。
  笔者:最近一段时间,大家印象最深的一件事是什么?
  设备管理员尹峰:应该算是十一中段的热水泵更换。8月份,十一中段水仓的热水泵坏了,我们从各个班组抽调了人员下去更换热水泵,当时水位已经到腰了,水温50多度,换了两个多小时才换好。
  笔者:水温这么高,人能受得了吗?
  电修班班长齐军:这个水仓储水能力有限,不赶紧换水位就上来了,受不了也得下,大家轮流下,每组下去10多分钟就换人。现在车间正在组织注浆堵水,封堵这股热水,以后情况应该会好。
  笔者:参加这次换泵的都有那些人?
  大家你一句我一句地说着,让我们记住他们的名字:杜为军、孙恒国、尹峰、高强、齐军、马德健。
  笔者:我们有什么小改小革、创新的项目?
  电修班班长齐军:我们班和维修班合作了一个小改革。维修班的老杜利用原来的机件加工技术,改造了装矿机的操作箱,我们把内部的接触器进行了改造,有效减少了电机的损坏。
  笔者:你们感觉现在急需要解决的问题是什么?
  电修班班长齐军:我感觉是维修工的培训问题,昨天董事长来的时候,大家也提过。现在我们维修班的年轻职工越来越多,有经验的老职工逐年减少,需要尽快培养一批能挑大梁的年轻职工。
  笔者:我们的师傅带徒弟制度执行的怎么样?
  设备管理员尹峰:现在我们一个老职工要带两三个徒弟,应该说效果还是很好的。我们齐班长的徒弟赵顺德就很有他师傅的风范,干活很沉着、很细致。(大家笑)
  电修班班长齐军:现在新职工基本能够独立操作了,像是装矿机操作箱的配盘、小型摇线式提升绞车的线路配置等,年轻职工都能独立完成了,但是还需要进一步提高。
  笔者:大家说一下对未来的期望吧!
  维修班班长杜为军:希望我们能够度过难关,打造百年矿山。
  电修班副班长高强:希望宝贝女儿健康快乐成长,还有就是能在沂南金矿退休。(笑)(高强是80后)
  大家憧憬着美好的明天!         (郑卜花)

后记
  直到笔者结束访谈,下井撤道轨的巷修班还没有升井。对本次访谈职工提出的问题,已经整理上报党委矿部,我们也将继续组织开展各类调研访谈活动。

看看我们班组新变化
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“降五降十” 你准备好了么?