矿长说
红岭矿业总经理、党委书记 王成：
“决战四季度，坚决完成全年任务指标”，既是对我们责任心、意志力和执行力的最好考量，也是对我们工作能力、水平和作风的最好检验。“中流击水，奋楫者进”。站在集团对外开发的第一线，红岭矿业公司420名干部员工将以最饱满的热情，最昂扬的斗志、最扎实的工作，全力以赴投入到四季度工作中，坚决打赢打好这场大决战，向集团党委递交一份合格的满意答卷！
沿着开发路，我们一路奔走，这一站从阿尔哈达历经6个小时的颠簸，赶往位于巴林左旗的红岭矿业。快要到时天色已完全暗了下来，远远的，灯火掩映下的集团标识昭告我们，那里就是我们的矿区。
近乡情切
汽车在路灯和集团道旗的指引下向前行驶，路边三三两两身着桔色工装的工友沿着矿区平整的水泥马路聊天散步。此刻，于我来说，那种由内心深处渲染开的激动与六年前的红岭行是完全不一样的。六年的时光飞逝，原来年轻稚嫩的我已成家有子，红岭又经历着怎样的变迁呢，夜色下的红岭让我迫不及待地要走近她，感受她六年来的成长与变化。
汽车在办公楼前停靠的一刹那，红岭的同事们就像见到老家亲人般上前热切握手，在千里之外的内蒙，我们为着共同的文化信仰而重逢，这份感情尤为亲切。天色已晚，外面虽有冷风，但屋内却有着家一般的温暖，窗外的红岭矿区在月光下更是充满着让人无限憧憬的渴望。
匆匆的王总
经过一夜的休整，早上七点整扩音器里熟悉的集团之歌把我们从睡梦中叫醒，窗外冬日的阳光下，桔色的身影迎着晨辉已开始了一天的紧张工作。
我们刚到二楼办公室，一个夹着公文包和棉外套的身影急匆匆闪过，仔细一看，原来正是刚从烟台赶回来的红岭矿业总经理、党委书记王成。嘴里呼哧呼哧喘着热气，涨红的脸上爬满了细密的汗珠，见到我们，忙着开门的他，不好意思地说：“事儿都赶到一块儿了，真是不好意思昨晚你们来的时候我不在。”其实，我们早就听说了他陪同市里回烟台去办事，几乎到了莱州的家门口了，却连家都没来得及回就又匆匆赶回。待王总稍作喘息，我们也熟不拘礼，请求他带我们一起去井下了解红岭现场情况，豪爽的他不做任何犹豫就答应了我们的请求。
冬天的红岭，天蓝的耀眼，远处的职工健身公园顺着山坡依山建立，干干净净的矿区大路全部硬化处理。路上，指着办公楼山前的几排新盖的建筑，我问王总那是什么地方，“那是我们新的职工宿舍区，过几天职工就可以搬进去了。”没有了夜色的笼罩，我好好的环视着红岭的变化，找寻六年前的影子，点点滴滴都印刻在我的记忆里。矿区环境优化、职工生活条件改善、一直延伸到山下的水泥马路……处处印证着山东黄金“让尽可能多的个人和尽可能大的范围因山东黄金集团的存在而受益”这一理想目标。
惊艳的井下
到了竖井，接受了规范的安全教育，穿越等候区，我们坐着罐笼平稳而快速地向下穿行，一层、两层、三层……罐笼很快将我们带到了井下705米深处。这不是我的第一次下井采访，但却是我从事宣传工作以来第一次深入到对外开发企业的井下进行实地采访。眼前的景象很难想象是一个对外开发新生企业的井下环境：规范化、标准化巷道管理，干净整洁的巷道让人惊艳。对外开发企业的员工也一样有了很好的井下作业环境，我们的企业能在短短数年扎根内蒙大地，并成长为赤峰当地中大型标杆企业，这份成绩着实透着不知多少红岭人的艰辛和努力！在红岭的井下，我读懂了“矿长的第一岗位在生产一线”这份沉甸甸的责任，在矿山领导的心中有多重！
管理无处不在
沿着巷道向深处延伸，王总一路走一路给我们介绍着，“从去年我们通过修订完善科技创新激励政策，从工资总额中提取一定的额度，作为科技创新专项奖励基金，调动员工‘岗位挖潜、全员创新’的积极性，效果是很显著的。你们看这个‘道岔装置’就是我们这里的员工自主研发的，花小钱却能带来大改变。工人在解决实际问题的同时，他们的发明创造能享受到实实在在的政策鼓励。”说完，正在工作的工人专门为我们演示了改造后的道岔，原来需要人手动操作变换道岔，现在工人不用下车遥控就可以实现，这就是一线工人在政策激励下迸发出来的智慧火花。
走到操作面时，王总给我们介绍说：“红岭面临着原矿品位下降和市场价格持续低迷的双重挤压。我们采取‘抓两头挤中间’的办法，一方面抓好原矿的损失贫化，降低尾矿含量和尾矿互含，另一方面就是抓好选矿工艺的优化，把选矿指标挤了再挤。”
说到这里，他用一个真实的故事给我们讲了眼下红岭人“抓两头挤中间”的迫切。面对新的形势压力，传统选矿工艺下的选矿指标已经不能满足现在的选矿要求。于是公司决定打破传统，从工艺上进行再突破，他们用了8个月的时间才用实际效果打消了工人对传统工艺的习惯依赖。在这个过程中，来自选矿车间的工人们专门给他写信，汇报在工艺调整期间出现的问题，以及前后发生的指标变化，用数字证明效益的提升。据他介绍，这种改变产生的直接影响就是，今年1-9月份单是选矿指标优化创造的效益就达1095万元，真正实现了小指标创造大效益。
行迹中的心路
穿着硕大的雨靴行走在深邃的巷道，听着远处不时传来的隆隆炮声，看着矿灯照亮的前方，感受着红岭这六年的变化。当下的红岭更像是一个日益成熟的青年，有目标、有追求、有思路、有想法，这个成长于内蒙的山金企业，传承着山东黄金“追求卓越 创新进取”的企业精神，用创新书写一次又一次的突破，用山金人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的豪情扛起山东黄金征战远方的旗帜。
(本报记者 王伟霞)
