祖国的北疆，内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗，这里的草原辽阔壮美，四季如画；这里的人们热情好客，善良淳朴。这里是狼图腾的发源地，这里是山东黄金打造内蒙有色基地的主战场。阿尔哈达矿业公司作为山东黄金骨干铅锌矿山，扎根这片美丽富饶的草原十年，坚守初心使命，历经岁月沧桑，就像一颗明珠璀璨夺目、熠熠生辉！
历经十年发展，阿尔哈达矿业公司从无到有，从小到大。作为山东黄金集团全资子公司，集采、选、销售为一体的多金属现代化矿山企业，总资产达13.56亿元，累计实现利税10.23亿元。探明可采储量2300余万吨，年设计开采能力90万吨，选矿厂日处理能力达到3000吨。先后荣获内蒙古自治区“安全文化建设示范企业”、锡盟“劳动关系和谐企业”、东乌旗“创先争优先进党组织”、山东黄金集团“党建工作示范奖”“企业文化示范奖”“廉洁文化示范单位”等荣誉称号。十年沧桑巨变，铸就了阿尔哈达“以人为本 坚守担当 凝心聚力 不负韶华”的幸福文化内涵，绘就了一幅开疆拓土、干事创业的恢宏画卷，实现了改革、创新、发展的历史性跨越。
党建引领 凝聚磅礴力量
坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂。十年来，公司党委始终坚持发挥党委领导核心作用，把方向、管大局、保落实，统筹推进各项工作；始终坚持全面从严治党，压紧压实管党治党责任；加强党的基层组织建设，“一支部一品牌”创建，先后开展“不忘初心 牢记使命”“追寻矿工足迹 探源初心使命”“不忘初心重走长征路 牢记使命再踏新征程”“防治荒漠化 我们在行动”主题党日活动，长期开展以加强党建、增强党性为目的的主题党日、读书会、党纪党规知识竞赛等活动。始终坚持“传承红色基因 牢记初心使命”党建理念，新建“红色学院”、党建文化长廊，进一步提升基层党建的文化内涵，丰富党员的精神世界。公司利用国庆节、建党节组织骨干和党员先后到韶山毛泽东故居、井冈山博物馆、黄洋界、八一南昌起义纪念馆等红色教育基地参观学习，使党员干部在与历史事件、革命人物、革命精神的对话中受到党性教育，实现思想的升华和灵魂的蜕变，永葆党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
艰苦创业 促改革谱新篇
2010年，集团正式收购并成立阿尔哈达矿业公司(原名：东乌珠穆沁旗阿尔哈达矿冶有限责任公司)。刚接手之际，生产系统简陋、环境恶劣、地域偏远、交通不便。公司全体职工在艰苦环境中、在困难条件下不计个人得失，不计条件好坏，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。2011年选厂改扩建工程破土动工，2012年主井开工建设，2013年斜坡道正式投入运营，2014年充填站投入建设，2015年采矿方法由空场法向充填法变革……2020年达赛托坑探项目开工建设。经过历年科研技改不断推进，生产投入不断加大，配套设施不断完善，一座机械化、智慧化、现代化的矿山在草原上熠熠生辉。2015年公司实施了采矿方法由空场法向充填法的变革，减少了采准工程、探矿工程量，出矿品位显著提升，年均增加经济效益6000余万元。公司领导着眼于企业长远发展，积极开展探矿增储工作。2020年总投资7898.34万元的达赛托坑探项目取得突破性进展，探获控制矿体走向长度400m，平均厚度6.83m，发展前景广阔。与此同时，公司积极推进深部项目建设，扩产、提能，以掘进换资源，矿石产量逐年提高；公司大力实施创新驱动发展战略，先后荣获“内蒙古自治区科学技术成果奖”“中国黄金协会科学技术奖”“荣获集团科技进步奖”。扎实推进新旧动能转换，突出系统优化改造，开展提质提效活动，实现了管理能力与经济效益双提升。
产业报国 强化社会责任
十年来，公司始终秉持国有企业推动当地经济发展，坚持产业报国实践，认真履行国有企业社会职责，全力开创企地和谐发展新局面。公司积极推进“精准扶贫”工作和“惠民利民”工程，2018年，积极响应锡林郭勒盟定点帮扶工作号召，与太仆寺旗红旗镇矿山村结成“一对一”帮扶对子，按照精准扶贫、脱贫攻坚总体要求，通过到村走访、市场考察等方式，确定了《太仆寺旗红旗镇矿山村肉牛养殖项目工作实施方案》，为该村提供扶贫资金55万元用于购买肉牛养殖，并安排专职党员驻村帮扶，实现了贫困村脱贫致富。2019年，东乌旗满都镇境内发生草原火灾，形势危急。公司接到求救电话后，迅速组织39名职工携带救火工具第一时间奔赴现场，与当地派出所、牧民全力扑救下，历经3个小时的奋战，确保了周边牧民人身、财产及草场安全，得到了当地牧民的一致赞誉。
公司始终秉承“让尽可能多的个人和尽可能大的范围因山东黄金集团的存在而受益”的理想目标，改善民生福祉，勇担社会责任。每年投入30余万元用于对周边牧民应急车进行雪地救援；每年投入30万元为周边牧民免费供电；为方便周边牧民出行，每年投入50万元，对矿区到满都镇35公里砂石路及矿区到乃林郭勒5公里砂石路进行维护，实现了企业与当地政府和周边牧民“和谐相处 睦邻友好 同心发展”的目标，树立责任国企新形象。
“双零”战略 守护绿水青山
建矿初期，公司领导就认识到矿山开发建设必须走绿色发展之路。作为国内绿色矿山的实践者，公司始终坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，将绿色矿业理念贯穿于矿产资源开发利用全过程。2014年投资1364万元建设尾矿库重金属污染防治项目工程，防止了尾矿库渗透水对下游草原及地下水造成的污染，保护了草原生态环境。十年来，公司先后组织开展“六五环境日”“绿色矿山 我是行动者”“防治草原荒漠化 我们在行动”植树造林和种花种草主题活动，在矿区道路两侧种植了3500余株银中杨、340余株云杉、2000棵丁香苗、50000棵沙棘、播种格桑花2500㎡，矿区花坛种植了云杉球、金叶榆、芍药花等多种植物。矿山花常开、树常绿、水常清，安全环保投入逐年提高，矿山的绿色覆盖率逐年递增。
十年来，公司不断投入应用新技术、新设备加强对“三废”、粉尘达标的专项治理，累计环保投入达五千余万元。公司的尾矿库(俗称“阿海”)风景美丽如画，水质清澈见底，引来周边成群的野天鹅、野鸭子嬉戏玩耍，成为秋冬季候鸟迁徙的天堂。公司还设置了“三废”治理监管小组，加强环境监测，科学有效治理，废气、废水、废渣远低于国家排放标准。公司始终确保山东黄金“零工亡、零重大环境污染事故”的“双零”战略实施，将安全工作作为企业的“生命工程”，向标准要安全，生产流程规范化、制度化；向管理要安全，加强班组建设，推进安全现场管理，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，员工生活幸福指数和安全指数逐年提升。
幸福家园 共享发展成果
十年来，公司始终坚持以集团企业文化为引领，落实“三让 三不让”承诺，倾力打造“幸福阿尔哈达”企业文化品牌，让员工共享企业发展的成果。贴近员工生活，组织形式多样的主题活动，举办“与美丽同行 协幸福为伴”女神节活动、“以青年之担当 谱青春之礼赞”青工座谈、“中国梦 新时代 祖国颂”主题宣讲、地企篮球赛、足球赛、元旦晚会等活动。员工在欢乐中增进友谊、展示才艺，丰富了业余精神文化生活。公司将员工关爱注入生活细节，让员工找到“家”的归属感。修建副井浴室，方便职工换洗衣物；打造“管家式”贴心食堂，为员工过生日并送上生日祝福，切实提升了员工的居住条件和生活质量；创造良好的人文环境，不断更新矿区企业文化宣传栏内容，建设连接职工活动室的员工阅览室，连接企业文化长廊、职工活动室、员工宿舍的党建文化长廊，丰富职工的精神世界，创造良好的人文环境，在公司形成了爱党爱国爱企的和谐氛围。倾力打造“幸福阿尔哈达”企业文化品牌，员工收入、生活水平、幸福指数逐年提升，生产环境更加安全，发展空间更加广阔，生活状态更加美好。
“百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航”。站在建矿十周年的时间节点，阿尔哈达取得的成就和发展是伟大祖国70年矿业发展的一个缩影，也是山东黄金集团“走出去”发展战略的企业典型。展望未来发展，阿尔哈达将继续以奋进者、坚定者、创新者的姿态，扎根北疆，砥砺奋进，向着打造国内一流有色矿业基地的宏伟目标昂首阔步、筑梦前行！ （崔雅婧 邵泽阳）
锡林郭勒盟首家5G多金属智慧矿山
乌兰牧骑
慰问困难职工
斜坡道贯通
走访周边牧民
防护沙漠化--种植沙棘木
奋战在一线的青年员工
蒙汉一家
雪地救援
