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无论是走出去外培还是留下来内训，山东黄金集团在人才培养的路上不断摸索、大胆尝试，推动青年员工主动进行职业规划和定位，通过多种培养模式，全方位、立体式帮助他们铺就一条属于自己的发展之路。
4月份，本报记者赴天津，北科大之行探访了集团派出的首批脱产进修的青年员工之后，5月份，本报记者联合多家矿山主要宣传力量组成山东黄金记者团，深入一线对集团的青年员工培养工作进行了专访。
此次记者团之行，从新城金矿的青年卷扬机班组到焦家金矿现代化矿山精英示范班，到三山岛金矿的大学生精英采矿班，再到玲珑金矿的大学生轮训和专业技术人员挂职锻炼，记者团成员从多个角度进行了现场追踪采访，全景展示集团在关注青年员工成长成才方面所做出的努力。
