巴理克公司员工翻看山东黄金文化宣传品
巴理克公司员工相约一起拿起山东黄金的文化宣传品拍照留念
够深。企业高层之间如此，未能谋面的双方员工神交已久，想必亦是如此。
笔者此行带去了集团宣传折页、山东黄金报、附有团队形象等内容的工作日志本、载有集团宣传片和集团之歌的优盘，面对报纸和日志本，巴理克员工虽然看不懂文字，但仍是饶有兴致地阅读一番。看到我要拍照，虽没有翻译，有的赶紧一本正经地端坐起来，有的继续投入阅读，有些还主动相约排成一队站到他们的标识前面积极配合。高级副总裁、首席可持续发展官 Peter 还要求笔者双手展开日志本中团队形象的画面，为我拍照留念。曾在中国从业三年的 Tyler.Godoff 风趣活跃，说因为不方便现场听山东黄金的集团之歌，要求笔者当面唱给他听一听。
语言有时也是苍白的，更何况分属不同的语种。相处一段时间之后，彼此的沟通似乎已无需语言作为媒介，一个眼神、一个表情也就够了。在井下现场，几个手势下来，就明白了大概。看到秘书长 Kathy.Sipos 有一个刻有企业文化内容的工作牌，笔者仅是多关注了几眼，她就特地取一个来相赠。这一幕幕场景，或定格为方寸影像，或存留脑海心间，温馨而又灵动，让人经久难忘。
在巴理克公司的时间虽然短暂，记忆却深刻而美好。巴理克不仅是世界第一大黄金公司，同样也是一个让人由衷尊重的企业：最好的矿工、最好的合作伙伴、最好的平台，这是她的创新焦点，也是世人关注的焦点。她尊重人才，以至“迷恋人才”，与员工一起成长；她尊重合作伙伴，坚持“透明共赢”，与伙伴一起分享；她珍爱平台，致力“绝对系统整合”，追求艳冠群芳的效果。曾有这样一句流行语：能走多远，看与谁同行。在“争做国际一流，勇闯世界前十”的征程中，与巴理克这样的公司实施战略合作，山东黄金无疑做出了正确的选择。
在井下现场，心领神会的双方即使没有顺畅的语言交流，而仅仅是肢体语言也达到了解彼此的效果
