——玲珑金矿全员安全教育培训侧记
马晓东 孟伟
编者按：安全教育培训是矿山发展的生命线，安全出现问题，其他努力一切都是徒劳的。矿山工作虽然千头百绪、纷繁复杂，但安全教育不能放松，因为它在关键时候可以拯救生命。安全事故是一个小概率事件，可一旦发生，后果十分严重，往往涉及到人的生命。所以，矿山发展首先要树立“安全第一”的意识，高度重视安全教育培训，一切从实战出发，注重细节，常抓不懈，形成习惯，这样就可避免安全教育走过场，把安全教育培训落到实处。
步入山东黄金集团玲珑金矿，显示“安全第一、预防为主”、“亲人盼你平安归”主题的安全文化长廊、安全标语、安全广告牌随处可见，这是该矿加强安全教育、建设本质安全矿山的见证。
“今年以来，我们认真贯彻落实省、市和山东黄金集团关于加强安全生产工作的指示精神和深入开展‘安全生产基层基础年’活动的有关要求，加大全员安全教育工作力度，不断提高职工的安全知识水平和安全应急能力，从源头上消除安全隐患，促进安全生产的稳步发展。”该矿总经理庄文广如是说。
加强领导、落实责任，增强全员安全生产意识
该矿分管安全副总经理侯学武认为，“安全教育和培训是安全生产工作的关键环节，抓好安全生产，要从企业领导到安全管理者，到一般操作人员，实行全员安全教育培训，目的是增强职工的安全意识、提高安全素质。”基于这一思路，该矿高度重视职工的安全教育培训工作，成立专门的领导小组，负责全员安全培训工作；制定《2010年安全教育培训计划》和《全员安全培训实施方案》，逐步实施，确保不漏掉一个岗位；总经理与各单位、部门负责人及主任工程师签订《安全生产责任状》，落实安全生产责任等。“现在，矿领导每天深入井下一线调研，查看职工安全教育情况，职工们看在眼里，记在心里，安全学习的自觉性明显提高。”九曲分矿三车间职工张世泽告诉我们。
经常教育，巩固提高，牢筑安全防线
随着高新技术装备的大量使用，企业对从业人员的安全素质要求越来越高。对此，玲珑金矿积极采取岗前培训、三级教育和经常性教育等形式，对职工进行安全教育，达到牢固树立“安全第一”的思想。在此基础上，该矿深入开展各季度“安全专项治理”、“自我评价、自我提高、自我控制、自我负责”，“采场标准化达标活动”、 “支护标准化”、“红蓝旗设备评比活动”和“安全班组评比活动”，“人人抓安全、全员反违章”等活动，制定激励政策，先后奖励先进生产单位12个，先进生产班组90个，发放安全奖励127.1万元，进一步激发了广大干部职工学习安全知识、遵守安全章程的积极性和主动性。
集中轮训、全员参与，提高安全知识水平
在经常性教育培训基础上，每年4-6月份，该矿均与招远市安检部门联系，对全矿职工按照工种、岗位的不同，进行集中安全培训。培训内容包括安全生产基本知识、安全生产操作规程、工作岗位环境及危险因素、事故应急救援、事故案例分析等；培训方式根据各单位井下、地表、管理三大工种的生产工作实际情况，采取矿部统一分期分批集中培训、各单位自行组织培训和个人自学的培训方式对所有从业人员进行安全培训，招远市安委会实行全程监督、考试，合格后发证；培训时间：初次培训人员一般在72学时以上，复审人员一般在36小时以上。此外，针对外委施工人员变动较大的状况，该矿各级安全管理部门加强了与外委施工队的联系，及时掌握人员变化情况，充分利用幻灯、影视图文教材等形象生动的教育形式对新入矿外委施工人员进行培训。九曲分矿矿长王成龙谈到全员安全培训的总体看法时说：“从业人员的安全生产意识和安全技能的高低，直接关系到企业生产活动的安全可靠性，全员安全培训使干部职工具备了系统的安全知识、熟练的安全生产技能，以及对不安全因素和隐患、突发事故的处理能力和经验。”
强化班组建设，营设学习氛围，牢筑安全防线
8月13日，该矿派出基层各车间负责人到青岛港务局参观班组管理经验，这是该矿积极创造条件，提高全员安全学习主动性的又一举措。该矿党委副书记于万新介绍说，“班组工作是涉及企业安全、生产、经营和职工思想、生活、学习、管理等许多方面的基础工作，更是做好安全生产工作的源头。”因此，今年以来，该矿进一步建立和完善班组安全工作制度，形成“工作有标准、岗位有责任、管理有制度、考核有依据、好坏有奖惩”的现代班组安全管理模式；选树安全生产班组建设典型，广泛宣传报道、搞好经验交流，提高班组建设水平；深入开展“白国周班组管理法”，任何情况下坚持做到“六个三”，不安全绝不生产。此外，通过设置安全灯箱、井口处张贴班组成员“全家福”照片、班前会安全宣誓等方式，时刻教育引导干部职工遵章守纪、反三违，安全生产，效果显著。
警示教育，警钟常鸣，不安全不生产
山东黄金集团的领导每次都玲珑金矿井下检查指导工作时，都一再叮嘱干部职工切实做到“不安全不生产”。为落实好这一指示精神，该矿通过各种安全工作会议、班前会以及矿内舆论宣传工具，认真组织职工学习《山东黄金集团事故案例汇编》，以血淋淋的教训引导职工明白“只有人人懂安全，不断提高安全生产水平，才能减少和避免安全事故的发生，提高企业经济和社会效益”的道理，从而变“要我安全”为“我要安全”、“我能安全”、“我懂安全”，遵守安全生产，杜绝违章作业。同时，将安全管理关口前移、重心下移，在坚持领导干部跟班、现场安全确认、拉网式安全大检查等生动有效的管理方式的同时，加大夜间安全检查力度，今年，上半年累计检查出安全隐患359条，安全罚款27.79万元。
注重实践，安全演练，提高职工安全技能
今年3月份，该矿组织开展了消防扑灭油火演练，在聘请专家讲授灭火器材的性能、操作方法和发现火情时的报警、处置方法、自救常识等知识基础上，组织人员进行了“扑灭油火”消防实地演练，使职工进一步掌握了消防知识和技能，拉开了今年安全应急预案演练活动的序幕。此后，该矿各井下生产单位针对汛期来临，先后组织了自救器使用培训及井下防火演练、防洪预案演练、尾矿库水位超警戒线事故应急救援演练等活动，在实践中进一步提高了提高矿山的安全防范、事故处理水平和紧急情况下职工的自救、互救能力。
