“员工在见义勇为过程中受伤或致残，可享受企业工伤待遇；因见义勇为牺牲的，按工亡标准给予补偿……”
为弘扬正气、匡扶正义，11月25日，山东黄金集团公司出台了《关于对见义勇为等好人好事行为表彰奖励的暂行规定(试行)》。
据悉，此次出台的《暂行规定》，呈现了三个显著特点：一是集团领导高度重视。专门成立了由董事长王建华任组长，总经理时民、党委副书记孙建设为副组长，集团高管层崔仑、李中义、李国红、陈玉民、侯成桥、高蔚为成员的见义勇为等好人好事行为表彰奖励评审领导小组，负责此项工作的组织领导。
二是物质、精神奖励并重。员工在同侵害国家、集体或公民人身财产权利的违法行为作斗争中，见义勇为的，视情给予1000元至10万元的奖励，同时，授予“山东黄金集团见义勇为先进分子”荣誉称号；拾金不昧、助人为乐根据社会反响大小，分别给予500元至5万元的奖励。
三是英雄流血不流泪。针对以往社会上见义勇为中，英雄流血又流泪的现象，该集团明确规定，员工在见义勇为行为过程中受伤或致残，可享受企业工伤待遇；因见义勇为牺牲的，按工亡标准给予补偿。
在谈到出台《暂行规定》的初衷时，集团董事长王建华一脸凝重：“这种英雄一阵子，痛苦一辈子的境况，全社会都有责任，不解决这一问题，更多的人在遭遇到危急情况时，会望而却步，成为弘扬社会正气的一个障碍。山东黄金集团出台这个规定，就是要解除见义勇为员工的后顾之忧，同时，也是在履行企业的社会责任。” (新城金矿 邓敏亮）
短 评 ：
见义勇为是我们中华民族的传统美德，深深扎根于中华民族悠久灿烂的历史长河中。可近年来，由于个别地方对见义勇为人员关心爱护不够，见义勇为者的合法权益得不到有效保障，“英雄流血又流泪”的现象时有发生，在一定程度上挫伤了人民群众见义勇为的积极性。而此次山东黄金集团出台专门规定，大力表彰见义勇为行为，对弘扬社会正气，倡导文明新风，无疑具有十分重要的现实意义。一个民族，没有振奋的精神和高尚的品格，不可能自立于世界民族之林。对于一个企业来说，也是这样。
