2版导读

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铁肩担重任 激情铸辉煌

作者:山东黄金集团

——记焦家金矿选矿厂二系列工程建设者们


焦家金矿选矿厂


山东黄金集团副总经理、矿业股份公司董事长陈玉民,莱州市市委常委、副市长国树军,焦家金矿矿长兼党委书记董金奎共同按动LED启动球


焦家金矿采选6000td扩建工程选厂建成投产典礼

  2012年1月2日,焦家金矿选矿厂外拱门擎天,礼花绽放,在震耳欲聋的鞭炮声中,6000t/d扩建工程选厂建成投产典礼在这里隆重举行。在经过建设、安装、空车运转、带负荷试车后,焦家金矿选矿厂二系列建设工程已于12月21日投入生产,日处理矿石量由原来7000吨/日增加到8000吨/日,同时具备了日处理矿石一万吨的扩产潜力,为焦家金矿的跨越式发展添加了浓墨重彩的一笔。
  我们无法忘记,工程施工的那些日日夜夜:
  2011年7月9日,二系列首台大型设备2YKR3060振动筛运抵选矿车间,经过四天四夜的安装,17号安装成功。
  7月19日,二期风机房动工,8月31日11时主体工程圆满封顶。
  10月8日,单体设备重量最大的φ4.57*6.1m球磨机瓦座基础找正。
  10月14日,二系列精矿压滤机进行了带料试车,并取得了圆满的成功。
  10月24日,工艺管路安装全面展开。
  ……

一滴水的光彩

  2011年12月2日,二系列工程建设的攻坚阶段,按照事先的约定,我和杨玉杰在选矿办公楼下见面,由她负责带领我到选矿二系列建设现场进行跟踪采访。
  一件浅绿色的棉工作服,脚上一双普通的帆布鞋,一脸灿烂的笑容。这就是杨玉杰,年仅29岁的她,是选矿二级工程师。在二系列建设过程中,她参与设计方案讨论,设备安装全程跟踪,并负责主体设备安装后的部分工艺管路设计、安装施工等。
  一路上,她滔滔不绝地向我介绍二系列建设的有关情况,有一刻,她忽然停了下来,非常严肃地说:“我们的领导希望你好好写写我们的工人、工段长,他们为二系列建设付出了太多,真的值得你写一写。”
  黄顺良,碎矿段工段长,是我此次采访的第一人,见到他的时候,他正在办公室等着我们,儿子10岁,焦家小学三年级学生,妻子在离矿七八里外的镇上教书,一家人虽然住在矿家属区,儿子中午却只能留在朋友家里,他近在咫尺,却实在抽不出时间陪儿子到职工餐厅吃一顿饭。对此,他已经习以为常了。只是自母亲去世后,年老体弱的父亲孤身一人,自二系列建设开始到现在,他已经三四个月没有回家探望,其中牵挂,他没有说,我只是在短暂的沉默中,看到他泪光闪烁的眼睛。
  手机又响起来,在不到十分钟的时间里,黄顺良共接了三次电话,都是有关设备操作的问题。为了不耽误他的工作,我们来到破碎中段,原来香蕉筛网不能满足物料的需要,造成网孔的堵塞,必须和厂家及技术人员研究可行方案。而此时一身油污的曲贵欣已经在狭窄的香蕉筛内,以半躺的姿势工作了近三个小时了,寒风侵蚀着他的身体,作为一名高级维修工,从早上7点半来到这里到晚上9点半离开,他无怨无悔,甚至已经成为一种习惯。
  主厂房内,选矿车间主任刘洪澜正在查看设备的运转情况,他已经把这里当成自己的家,一天中,他要围着车间那些庞大的机械设备查看多少遍?连他自己也说不清楚,没有人看到他休息,“不是在开会,就是走在去厂房的路上”,是职工们给他最经典的诠释。他不接受采访,他只是不断地说,“请多写写我们的职工。”
  牛桂强,32岁,选矿车间生产副主任,参与二系列设计方案工艺部分审核。他针对浮选工艺指标,开展了矿泥单选改造项目;不同磨矿细度和不同PH值条件下的浮选实验;提高旋流器分级效率试验,不但改善了浮选指标,也为二系列的达产积累了宝贵的原始资料。一个月前,老家的父亲身患重病,作为唯一的儿子,他没有守在床前照顾,只是在晚上开车到几百公里外的济南医院探望,第二天很早赶回来,他没有怨言,更没有因此耽误过工作。
  不远处,杨玉杰正细心地查看加药系统每一根管路、每一个阀门的走向,到今天为止,由她负责的浮选系统配套供风管路、加药系统管路、药剂制备自来水管路的安装已基本结束。由于夫妻俩一同投身到二系列建设当中,两周岁的女儿已经无暇顾及,一直由婆婆照看。
  为了二系列扩建工程能早日投产,无数的人在默默地、无私地奉献着自己的青春和力量,用一种最简单的真情,表达着内心最迫切地的希望,这个希望让渴望焦家金矿腾飞的人们魂牵梦绕。多少个星光灿烂的不眠之夜!多少双被黑夜熬红的眼睛!面对激情如火的他们,任何语言的描述都显得那么匮乏,一滴水的光彩同样能折射出整个太阳的光辉。

大手笔铺就成功之路

  在二系列建设之初,该矿高管层肩上仿佛有千钧压力,如何做好选矿智能化与二期选矿自动化扩建工程,并没有现成的经验可以借鉴,只能在摸索中前行,这给二系列建设带来不可想象的困难,但压力同时也是动力,为了企业长远的发展,为了牢固树立山东黄金在全国矿业系统中智能化选矿的标杆,提高企业的经济效益和整体竞争力,任何付出都是值得的。    
  为此,该矿积极组织、派出工程技术人员赴集团所属昌邑铁矿和归来庄金矿,参观了解兄弟矿山的选矿流程及自动化建设情况,学习借鉴自动化控制理念和先进控制技术;邀请北京矿冶研究总院项目负责人和清华大学自动化系教授,结合矿山实际应用情况对浮选智能化操作技术、选矿数据平台开发等方面的成果进行具体分析,共同探讨制订智能化选矿与二系列选矿自动化方案;根据北京矿冶研究总院初步设计说明,认真准备,做好系统自动化项目施工图设计、设备安装调试的准备工作,确保自动化稳定可靠。
  在积极推进项目建设的同时,该矿领导从“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”入手,先后出台《工程技术人员成长培养实施办法》、《技能人才管理办法》,全力打造高技能、复合型人才。这些举措,燃起了广大员工干事创业的雄心壮志,极大地调动了他们参与矿山建设的积极性和主动性,全矿上下出现了“比成绩、比贡献、争先创优、共谋发展”的良好局面。“让每一位职工都能在一个最合适的点上最大幅度地发挥自身的才能。”这也正是该矿高管层的夙愿。
  如今,那些不眠的日日夜夜已经成为过去,而在山东黄金的发展史上,将会牢牢地镌刻着每一位建设者的足迹,正是他们以广阔的胸襟、过人的眼光和舍身忘我的奉献精神,担当起历史赋予的重任,激情满怀地铸就了这座现代化矿山新的辉煌!             (潘春娟 赵鑫)
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