新城金矿 陈明
“老”班长今年58岁了，是选矿车间破碎工段的一名班组长。当年我在一工段看7#皮带的时候，就在他的班组。
在我们的成长过程中，会经历很多届班长，小学、初中、高中、大学……与校园里的班长不同，他是我踏入社会圈的首任班长，是我到新城金矿参加工作的初引者。
时隔四年再一次回到破碎工段，无论是当初熟悉的，还是现在不熟悉的老大哥大姐们，见到我们总是会报以亲切的微笑，热情地和我们交流，这份自然流露的情感在第二个周一的早上，看到了轮换8点班的班长后，猛然递增，我激动地冲着他打招呼：嘿，“老”班长。
四年前，经过几天的安全培训后，我被分到了“老”班长的班组。报到那天，班长给我指派了一个师傅，让他领着我转转厂房，熟悉熟悉工作岗位。那是我第一次走进生产厂房，室内嘈杂的环境、满天的粉尘给了我当头一棒，这就是我要工作的地方？还要上夜班？这里有坐的地方？一个个问号在心中升起，不停地打转。转了一圈后出来找班长，老班长看了我一眼说，是不是觉得这里的工作条件很艰苦，没有别的工作舒坦，也不是很风光？我连忙笑着摇头，他没揭穿我，只是语重心长地说：“年轻人，先在这里学吃苦吧，吃苦耐劳是你成长的必修课，你们在学校里可学不到这个。”
班长当时安排我看7#皮带，光是沿着皮带从这头走到那头就会感到很吃力，班长或师傅经常会带着我一边走，一边讲解皮带机的操作方法和运转流程，重点告诉我7#皮带承担的任务，我的岗位职责是什么等等。因为皮带运转，破碎厂房常年处于机器嗡鸣的状态，粉尘比较大，对于走出校园不久的我来说，挑战是巨大的，适应过程是漫长的，零点班更加是个恐怖词。
夜晚是我们最疲惫的时候，也是工作最容易出错的时候。班长曾对我说过：“你刚来不久，也没吃过什么种苦，一开始肯定会不适应、不习惯，会又困又冷，但是要记住一点，不能偷懒睡觉，不能懈怠工作，不能让一丝一毫的差错影响生产。”就这样，在每一个漫长的夜晚，尽管瞌睡袭来是那样的让人无法控制，我发现大家都在极力地忍耐和克制着，牢牢坚守在自己的工作岗位上，从凌晨到第二天早上8点。虽然我也一直在努力要求自己，但我知道我做的远远不够。
不过还好，大家都很照顾我，忽略我的娇气，包容我的不解风气。今时今日再回首时，发现那些与他们一起奋斗和吃苦的日子最是美好，那份艰辛与不易，估计只有亲身经历过的人才能体会得到。
再次回来，第一件事就是寻找当时班组里的那些“小伙伴”们，却发现物还在，人已非。好多大哥大姐因为工作原因调离了，包括当时带我的师傅。
好不容易碰到了当年的“老”班长，我打算和他细聊一会，可是“老”班长很忙，他手里拿着两个大扳手，要去修理设备，没有时间和我聊天。我一着急，说来了好几天一个咱们班的人都没看到，他(她)们都去哪了啊？“老”班长停下来笑着对我说，咱们班组的人好多都调走了，其实你应该多下来走走，多和工人们交流交流感情，再就是经常听一听这轰隆隆的设备运转声，这样你心里才能踏实，干活才有底气。
简单朴实的话语，往往最能道出真知。脚踏实地，我们工作才有底气，有了实践的经验，我们才能避免纸上谈兵，我们也不会被别人嫌弃为一个只会“坐办公室”的大学生。
趁着“老”班长到监控室查看各系统运转情况，我要求他再讲解一下整个破碎作业工艺和流程，看了一眼我们这一批实习的几个人，老班长非常豪爽地应下了这个要求：你们看，这里是槽式给矿机，这个是1#皮带，井下提出的矿石经过这两个地方送至双层筛进行洗矿，双层筛的筛下产品经6#、7#、8#皮带送至细料仓……
实习锻炼，仿佛已经开始收获。
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2013年，新城金矿制定并实施了《大学生基层体验培养管理制度》，文件规定所有2008年及以后入矿的大学生必须深入到基层一线接地气、增底气。本文笔者也由原管理岗位“转战”到选矿车间破碎工段，在这里她将像其他同事一样在一线的岗位上接受为期6个月的体验培养和操作锻炼。
