7版导读

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我的“老”班长

作者:山东黄金集团

  新城金矿 陈明


  “老”班长今年58岁了,是选矿车间破碎工段的一名班组长。当年我在一工段看7#皮带的时候,就在他的班组。
  在我们的成长过程中,会经历很多届班长,小学、初中、高中、大学……与校园里的班长不同,他是我踏入社会圈的首任班长,是我到新城金矿参加工作的初引者。
  时隔四年再一次回到破碎工段,无论是当初熟悉的,还是现在不熟悉的老大哥大姐们,见到我们总是会报以亲切的微笑,热情地和我们交流,这份自然流露的情感在第二个周一的早上,看到了轮换8点班的班长后,猛然递增,我激动地冲着他打招呼:嘿,“老”班长。
  四年前,经过几天的安全培训后,我被分到了“老”班长的班组。报到那天,班长给我指派了一个师傅,让他领着我转转厂房,熟悉熟悉工作岗位。那是我第一次走进生产厂房,室内嘈杂的环境、满天的粉尘给了我当头一棒,这就是我要工作的地方?还要上夜班?这里有坐的地方?一个个问号在心中升起,不停地打转。转了一圈后出来找班长,老班长看了我一眼说,是不是觉得这里的工作条件很艰苦,没有别的工作舒坦,也不是很风光?我连忙笑着摇头,他没揭穿我,只是语重心长地说:“年轻人,先在这里学吃苦吧,吃苦耐劳是你成长的必修课,你们在学校里可学不到这个。”
  班长当时安排我看7#皮带,光是沿着皮带从这头走到那头就会感到很吃力,班长或师傅经常会带着我一边走,一边讲解皮带机的操作方法和运转流程,重点告诉我7#皮带承担的任务,我的岗位职责是什么等等。因为皮带运转,破碎厂房常年处于机器嗡鸣的状态,粉尘比较大,对于走出校园不久的我来说,挑战是巨大的,适应过程是漫长的,零点班更加是个恐怖词。
  夜晚是我们最疲惫的时候,也是工作最容易出错的时候。班长曾对我说过:“你刚来不久,也没吃过什么种苦,一开始肯定会不适应、不习惯,会又困又冷,但是要记住一点,不能偷懒睡觉,不能懈怠工作,不能让一丝一毫的差错影响生产。”就这样,在每一个漫长的夜晚,尽管瞌睡袭来是那样的让人无法控制,我发现大家都在极力地忍耐和克制着,牢牢坚守在自己的工作岗位上,从凌晨到第二天早上8点。虽然我也一直在努力要求自己,但我知道我做的远远不够。
  不过还好,大家都很照顾我,忽略我的娇气,包容我的不解风气。今时今日再回首时,发现那些与他们一起奋斗和吃苦的日子最是美好,那份艰辛与不易,估计只有亲身经历过的人才能体会得到。
  再次回来,第一件事就是寻找当时班组里的那些“小伙伴”们,却发现物还在,人已非。好多大哥大姐因为工作原因调离了,包括当时带我的师傅。
  好不容易碰到了当年的“老”班长,我打算和他细聊一会,可是“老”班长很忙,他手里拿着两个大扳手,要去修理设备,没有时间和我聊天。我一着急,说来了好几天一个咱们班的人都没看到,他(她)们都去哪了啊?“老”班长停下来笑着对我说,咱们班组的人好多都调走了,其实你应该多下来走走,多和工人们交流交流感情,再就是经常听一听这轰隆隆的设备运转声,这样你心里才能踏实,干活才有底气。
  简单朴实的话语,往往最能道出真知。脚踏实地,我们工作才有底气,有了实践的经验,我们才能避免纸上谈兵,我们也不会被别人嫌弃为一个只会“坐办公室”的大学生。
  趁着“老”班长到监控室查看各系统运转情况,我要求他再讲解一下整个破碎作业工艺和流程,看了一眼我们这一批实习的几个人,老班长非常豪爽地应下了这个要求:你们看,这里是槽式给矿机,这个是1#皮带,井下提出的矿石经过这两个地方送至双层筛进行洗矿,双层筛的筛下产品经6#、7#、8#皮带送至细料仓……
  实习锻炼,仿佛已经开始收获。

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  2013年,新城金矿制定并实施了《大学生基层体验培养管理制度》,文件规定所有2008年及以后入矿的大学生必须深入到基层一线接地气、增底气。本文笔者也由原管理岗位“转战”到选矿车间破碎工段,在这里她将像其他同事一样在一线的岗位上接受为期6个月的体验培养和操作锻炼。

我的“老”班长
绽放在选矿一线的朵朵金花