《35岁以前，决定你的一生》读后感
经济形势严峻复杂，黄金市场前景不明朗，省国资委不断调整利润指标任务，面对多种因素制约，山东黄金集团紧紧围绕“质量效益”中心，以深化改革开路，从要素驱动转向创新驱动，带领全体员工解放思想、转变观念，直面困难、加压前行。而想要“啃下硬骨头”，需要高瞻远瞩的决策，更需要一支善于打硬仗的队伍。作为公司的一名青年员工，我们要树立强烈的责任意识和主人翁意识，担当起推动企业转型发展的责任，争做敢负责、敢担当的时代先锋。
《35岁以前，决定你的一生》这本书里的其中一个篇章叫“对自己负责，对工作负责”。里面提到这样一个故事：身为美国总统的杜鲁门，在自己的办公桌上摆一个牌子，上面写着：Book of stop here(问题到此为止)，这就是责任。总统有总统的责任，员工有员工的责任。企业亦是如此，领导班子有统筹帷幄的责任，而作为公司的员工，认真工作就是我们的责任，脚踏实地就是我们的责任，奋发有为就是我们的责任，总之，我们要努力做一个负责任的好员工，在敢于担当的精神中昂扬奋进，创造价值。
担当，简单地说，就是承担并负责，是我们在岗位职责需要的时候，毫不犹豫地挺身而出，是全力履行自己义务，并在承担义务中激发自己的全部能量。它是一种责任，一种自觉，一种境界，也是一种修养。
事实上，责任对于每个人来说都是至关重要的，没有任何责任和不负任何责任的人都是不存在的。进入黄金电力公司从事变电站电气技术工作到现在，无论是变电站的源头设计、图纸整理、试验调试，还是变电线路的每一次改造、维护和保养；无论是模拟微机综保试验的正常电流和故障电流，还是检查判断设备隐藏的故障问题，每一件工作不分大小都会认认真真地去对待并努力做到最好，这都是对工作负责的具体表现。人的一生，在享受着权利的同时，也在不断地尽着义务，也就是责任，一个人尽的责任越多，他所做的贡献也就越大；一个人所承担的责任越大，他的人生也就越有价值。正如习近平总书记所说，青年一代有理想、有担当，国家才有发展前途。在中国经济发展进入新常态的时代背景下，能否忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是新时代青年员工必须要经历的一种考验。
正在经历企业深化改革的我们，一方面要坚定理想信念，深刻理解和全面把握深化改革创新的重要意义，树立改革意识、顺应改革需要、投身改革洪流，自觉做集团改革创新大发展的拥护者、支持者和参与者；另一方面我们要认真负责讲奉献，立足本职做贡献。生命中最美丽的时光莫过于青春，事业上最崇高的境界莫过于奉献，我们要把正确的责任认知和积极的责任实践融合在一起，坚决破除以往的思维定势和行为惯性，让责任、信念、勇气始终贯穿于工作之中，把使命担肩上，将责任牢记心中，用实际行动促进公司发展，
(电力公司 王旭升)
